Estimez en quelques clics le coût réel d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Votre situation
Sert à calculer l'âge exact de l'alternant au démarrage du contrat.
Indiquez l'année atteinte dans le cycle, pas la durée du contrat. Si le contrat est plus court que le cycle (ex. entrée directe en 2e année de BTS), l'apprenti est réputé avoir déjà accompli les années précédentes et est rémunéré au taux de l'année atteinte — art. D.6222-28-1 du Code du travail.